Psychologue H/F - Clinique des Portes de L'eure
- CDI
- Clinique des Portes de L'eure
Les missions du poste
La Clinique des Portes de l'Eure est un établissement de référence en psychiatrie générale et spécialisée, organisée en trois pôles d expertise : consultation, centre de réhabilitation et de remédiation cognitive (20 places en HDJ) et hospitalisation temps complet (89 lits) pour jeunes, adultes et personnes âgées. Clinique récente et moderne, elle développe un projet médical original fondé sur une approche innovante de psychiatrie intégrative, rééducative et positive centrée sur la personne.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Intervenir auprès des patients de la clinique
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du plan personnalisé de santé du patient
- Prendre en charge en individuel : évaluer l'état psychologique du patient en cernant son environnement social et familial, et l'accompagner vers une réduction de ses difficultés psychiques et de leurs retentissements dans la vie quotidienne
- Animer des ateliers thérapeutiques en groupe
- Transmettre l'état du patient auprès des équipes (médecins, soignants, thérapeutes) et des différents services (hôpital à temps complet, hôpital de jour)
- Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et aux formations
- Accompagner les familles et les autres professionnels de la clinique dans la compréhension des troubles psychiatriques
- Participer aux projets de l'établissement
PROFIL :
- Titre de psychologue clinicien(ne) : MASTER 2 de psychologie clinique (Bac +5)
- Savoir mener des entretiens cliniques en individuel et avec les familles.
- Animer des groupes thérapeutiques auprès des patients
- Savoir travailler en équipe
- Avoir l'esprit d'initiative, et un bon sens relationnel.
CONDITIONS D'EMPLOI
- Convention collective nationale de l'Hospitalisation privée du 18/04/02
- Salaire : selon profil - Statut : Cadre
- Durée du travail et organisation du travail : 35 heures hebdomadaires
- Avantages : participation et primes
MISSIONS PRINCIPALES :
- Intervenir auprès des patients de la clinique
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du plan personnalisé de santé du patient
- Prendre en charge en individuel : évaluer l'état psychologique du patient en cernant son environnement social et familial, et l'accompagner vers une réduction de ses difficultés psychiques et de leurs retentissements dans la vie quotidienne
- Animer des ateliers thérapeutiques en groupe
- Transmettre l'état du patient auprès des équipes (médecins, soignants, thérapeutes) et des différents services (hôpital à temps complet, hôpital de jour)
- Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et aux formations
- Accompagner les familles et les autres professionnels de la clinique dans la compréhension des troubles psychiatriques
- Participer aux projets de l'établissement
PROFIL :
- Titre de psychologue clinicien(ne) : MASTER 2 de psychologie clinique (Bac +5)
- Savoir mener des entretiens cliniques en individuel et avec les familles.
- Animer des groupes thérapeutiques auprès des patients
- Savoir travailler en équipe
- Avoir l'esprit d'initiative, et un bon sens relationnel.
CONDITIONS D'EMPLOI
- Convention collective nationale de l'Hospitalisation privée du 18/04/02
- Salaire : selon profil - Statut : Cadre
- Durée du travail et organisation du travail : 35 heures hebdomadaires
- Avantages : participation et primes
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Pro-activité
- Empathie