Les missions du poste

Vos missions seront les suivantes :

1/ Vision stratégique, développement & partenariats : 30%
- Définition et pilotage de la stratégie de développement du programme - structuration nationale
- Identification et mobilisation de partenaires stratégiques (institutionnels, financeurs, réseaux et sites pilotes)
- Recherche de financement, suivi des conventions et développement de nouvelles opportunités (essaimage, financement, innovation)
- Structuration du modèle économique et sécurisation des ressources

2/ Management & pilotage d'équipe : 25%
- Encadrement de l'équipe (cheffe de projet, à terme : chargé.e d'animation réseau)
- Organisation et pilotage des activités
- Appui méthodologique et animation de l'équipe

3/ Communication & représentation externe : 25%
- Représentation externe du programme et de l'association
- Participation à des événements, conférences, rencontres institutionnelles
- Contribution à la stratégie de communication globale
- Portage du plaidoyer, développement de la notoriété du programme

4/ Reporting, évaluation & impact : 10%
- Supervision du reporting global et contribution aux bilans (dont FSE+)
- Analyse de l'impact social du programme et pilotage des indicateurs de performance
- Gestion fi nancière : interface avec les services de l'association pour la comptabilité analytique et traçabilité des dépenses
- Conformité : vérification de l'éligibilité des dépenses (RH, forfaits 40 % et 15 %) et du cofinancement (apports en nature, mécénat, valorisation bénévolat si applicable)
- Préparation des audits et contrôles éventuels.

5/ Accompagnement ponctuel / appui réseau : 5%
- Appui sur des situations complexes (structures en difficulté, arbitrages)
- Participation ponctuelle à des temps clés du réseau
- Garantie de la cohérence et de la qualité du déploiement

6/ Activités transverses & vie associative : 5%
- Participation à la gouvernance et à la vie associative
- Contribution aux projets transverses
- Coordination avec les autres activités du Moulin

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Poste similaire

Compétences: Gestion des relations sociales,Droit social,Assurer une veille réglementaire et législative,Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs,Assurer le suivi de dossiers administratifs,maîtrise des enjeux de financement,connaissance des dynamiques d'essaimage,gestion de projets complexes multi-acteurs,piloter des stratégies,manager des équipes et développer des partenariats

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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