Les missions du poste

Rejoignez l'aventure des Ouistitis !

À la crèche des Ouistitis, chaque journée est une nouvelle occasion de grandir, d'apprendre. et de partager des éclats de rire !
Aujourd'hui, les enfants (et toute l'équipe !) recherchent une nouvelle collègue pour compléter cette belle aventure humaine lors d'un remplacement pour congès maternité.

Le poste :
Nous recherchons une professionnelle de la petite enfance, passionnée par son métier et profondément investie dans le bien-être des enfants.
Si vous êtes une personne joyeuse, attentive, patiente, bienveillante, créative et que vous aimez travailler en équipe dans la bonne humeur. vous êtes peut-être celle que nous attendons !

Ce que nous proposons :
Un CDD de 35 heures (durée : 4 mois)
Poste à pourvoir à partir du 15/06/2026 (date à préciser)
Horaires en journée, du lundi au vendredi (repos le week-end)
Un planning clair et anticipé
Une ambiance de travail chaleureuse, où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles
Congés du 10 au 30 aout 2026

Votre profil :
Diplôme obligatoire dans le domaine de la petite enfance
Minimum 2 ans d'expérience auprès de jeunes enfants
Disponibilité immédiate
Envie sincère de s'investir dans un projet d'équipe et d'accompagner les enfants avec douceur et professionnalisme

Envie de nous rejoindre ?
Si cette annonce vous ressemble et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant, nous serons ravis de découvrir votre candidature !

Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation au plus tôt

À très bientôt,

L'équipe des Ouistitis

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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