Moniteur Éducateur H/F - Apajh Comite des Yvelines

L'APAJH Yvelines, qui emploie près de 500 salariés et accompagne au travers de ses 19 établissements et services près de 1 100 personnes handicapées (www.apajh78.org) recrute pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (création de service en septembre 2020).
L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 ans à l'école maternelle Albert Anne à Bonnières sur Seine.
L'UEMA est rattaché au SESSAD à Sartrouville.L'APAJH Yvelines, recrute pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), basée à Bonnières sur Seine (78270) :

Moniteur Educateur dans le cadre d'un remplacement.

L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 ans (porteurs de TSA), dans une école maternelle située à Bonnières sur Seine. Les accompagnements s'effectuent dans l'école durant les horaires scolaires et sur les lieux de vie de l'enfant quand l'école est fermée, notamment par des VAD le mercredi pour la guidance parentale. Les UEMA s'inscrivent dans le cadre de la stratégie nationale pour l'autisme en faveur de l'école inclusive.

Déplacements à prévoir (véhicule personnel indispensable, remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service), ouverture 210 jours par an, 39h00 par semaine.

Profil:
Titulaire d'un diplôme en relation avec le poste recherché.
Expérience souhaitée dans l'inclusion scolaire, et/ou l'accompagnement d'enfants présentant un TSA et/ou la guidance parentale (VAD).
Travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie, sens de l'écoute et du relationnel.
Connaissances de l'autisme souhaitées.

Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Capacité d'écoute