Gouvernant EHPAD H/F - Filseine

Rejoignez La Verte Colline, un établissement où chaque soin fait sens !

Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI à temps plein, poste à pourvoir dès que possible.

Le(la) gouvernant(e) assure l'organisation et le suivi des activités d'hébergement (entretien, hygiène, restauration, lingerie) et veille au confort des résidents, dans le respect du projet d'établissement.

- Vos missions principales

. Gestion et coordination des équipes

Organisation et suivi des plannings du service hébergement
Encadrement et évaluation des agents d'hébergement
Coordination des équipes ASH et maintenance
Application des protocoles, procédures et règlement intérieur
Accueil et suivi des stagiaires

. Hygiène et qualité

Contrôle de l'entretien des chambres et parties communes
Application et suivi des protocoles d'hygiène et de traçabilité
Transmission des bonnes pratiques aux équipes

. Gestion des stocks

Suivi et réapprovisionnement des produits (linge, protections, consommables.)
Gestion des commandes dans le respect des budgets
Suivi du matériel et lien avec les prestataires

. Restauration

Organisation du service en salle à manger
Contrôle des normes d'hygiène (HACCP)
Participation à la commission des menus

. Lingerie

Suivi du circuit du linge et contrôle qualité

. Vie de l'établissement

Participation aux projets de vie et à la vie collective
Contribution aux animations et événements
Participation aux réunions et actions de formation
Profil recherché

--> Expérience exigée en tant que gouvernant(e) en EHPAD (minimum 1 an).

. Conditions

CDI - Temps plein
Prime Ségur - reprise d'ancienneté possible
Mutuelle et avantages entreprise
Restaurant d'entreprise

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Normes environnementales relatives au tri des déchets,Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer la confidentialité des informations familiales,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Gérer une situation de crise,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un écrit professionnel,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Capacité d'écoute
• Management d'équipe