Alternant Contrôle Interne H/F - 27

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Actuation Systems a à coeur de former et accompagner des apprentis dans leur parcours de formation. Chaque année, nous accueillons près de nombreux apprentis sur nos deux sites (Saint-Ouen l'Aumône (95) et Saint-Marcel (27)).
Nos tuteurs sont là pour vous accompagner et pour vous aider à développer vos compétences en entreprise.

Quelle sera votre mission ?
Contribuer à la campagne annuelle de contrôle interne, notamment en réalisant des tests, en analysant les résultats et en participant à la mise en oeuvre des plans d'action.
Participer aux échanges avec les Commissaires aux Comptes (CAC), en préparant les éléments demandés, en assurant le suivi des requêtes et en facilitant la communication entre les équipes internes et les auditeurs externes.
Rédiger et structurer différents rapports liés au contrôle interne, aux audits, aux analyses de risques ou aux contrôles réalisés.
Réaliser des missions ponctuelles sur des thématiques variées du contrôle interne (revue de procédures, analyse de risques, amélioration continue, conformité, etc.).
Effectuer des contrôles sur différents processus comptables, afin de vérifier leur conformité, leur efficacité et leur bonne application opérationnelle.

Analyse des processus internes : compréhension, cartographie et évaluation des procédures opérationnelles et financières.
Identification et maîtrise des risques : capacité à repérer les risques opérationnels, financiers et organisationnels, et à proposer des actions correctives.

Mise en oeuvre et suivi des contrôles : participation à la construction, l'amélioration et le suivi des dispositifs de contrôle interne.

Gestion de projets transverses : collaboration avec différents services (finance, opérations, qualité, etc.) pour accompagner le déploiement d'actions d'amélioration continue.

Communication professionnelle : capacité à présenter des conclusions, sensibiliser les équipes et accompagner le changement.

Autonomie et organisation : gestion des priorités, planification des missions.