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Commodity Manager H/F - 27

Description du poste

  • Safran
  • Saint-Marcel - 27

  • CDI

  • Publié le 10 Septembre 2025

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Quelle sera votre mission ?
Êtes-vous un esprit stratégique, doté d'un fort sens commercial et passionné par la performance fournisseurs ? Nous recherchons un Commodity Manager pour rejoindre nos équipes au sein des divisions Engineering and Items.
Vous aurez l'opportunité de prendre en charge un rôle à fort impact, où vous serez responsable de relations fournisseurs clés, de la génération d'économies globales et de la définition de stratégies d'achats à long terme. Rejoignez une équipe tournée vers l'avenir, où votre expertise en négociation, optimisation des coûts et collaboration supply chain influencera directement la réussite de l'entreprise.
Quels seront vos activités au quotidien ?
En tant que Commodity Manager, vos principales activités seront les suivantes :
Pilotage des initiatives de réduction des coûts
- Promouvoir et déployer le plan global d'économies pour le périmètre pays dont il/elle a la charge.
- En tant que moteur principal des initiatives d'économies au sein du département achats, accompagner les équipes locales dans l'identification des opportunités et piloter les initiatives depuis la phase de décision jusqu'à leur mise en oeuvre opérationnelle.
Développement de la stratégie de commodité
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des stratégies produits pour les familles d'achats attribuées, en s'appuyant sur l'analyse du panel fournisseurs, l'intelligence marché, les feuilles de route technologiques et les besoins business.
- Animer la collaboration transverse afin de développer et déployer des stratégies d'achats innovantes et compétitives.
Support et accompagnement des négociations
- Apporter un soutien actif aux négociations à forts enjeux et à forte visibilité.
- Accompagner et coacher les équipes impliquées dans les processus de négociation.
Gestion du panel fournisseurs
- Contribuer à la définition, à la gestion et au suivi de la performance des fournisseurs de son périmètre, pour l'ensemble des produits relevant de la commodité concernée.
Gestion contractuelle
- Garantir l'exécution du plan contractuel fournisseurs.
- Piloter les négociations contractuelles globales avec les fournisseurs sous sa responsabilité afin d'assurer la continuité contractuelle et d'élargir la couverture lorsque nécessaire.
Expertise achats et processus contractuels
- Être le/la référent(e) expert(e) en matière de stratégie d'achats et de processus contractuels pour le périmètre confié, sous la coordination du/de la Senior Commodity Manager.
Organisation des revues de performance
- Responsable de l'organisation et de l'animation des revues de performance régulières avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.
Promotion des outils et méthodologies
- Promouvoir l'utilisation d'outils et de méthodologies avancés d'achats : benchmarking, value engineering, modélisation des coûts, analyses de marché, afin d'optimiser les résultats des négociations avec les fournisseurs et partenaires.

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
  • Analyse du marché
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Chiffres clés de l'emploi à Vernon

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 23727
  • Médiane niveau de vie : 20050€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2740
  • Actifs : 10300
  • Nombres d'entreprises : 1571

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